大眾網(wǎng)菏澤5月27日訊（記者 鐘博陵）大眾網(wǎng)記者今日獲悉，菏澤市確定在所有公辦全日制普通中小學(xué)推行校長(zhǎng)職級(jí)制改革，取消學(xué)校和校長(zhǎng)行政級(jí)別，校長(zhǎng)職級(jí)分為四級(jí)十檔，按職級(jí)確定績(jī)效工資，每屆任期5年。每年進(jìn)行一次社會(huì)參與的校長(zhǎng)辦學(xué)滿意度評(píng)價(jià)，其結(jié)果作為校長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核職級(jí)認(rèn)定的參考。

　　取消學(xué)校和校長(zhǎng)行政級(jí)別 副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)聘任

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，列入職級(jí)制度改革范圍的中小學(xué)校和校長(zhǎng)一律取消行政級(jí)別，實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制度管理。按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，現(xiàn)任校長(zhǎng)保留原有行政級(jí)別，納入檔案管理。新設(shè)立的中小學(xué)不再明確規(guī)格，新任校長(zhǎng)不再套用行政級(jí)別，全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗或面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

　　實(shí)行校長(zhǎng)任職資格制度，在具備相應(yīng)的教師資格和5年以上從教經(jīng)歷的前提下，從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面確定校長(zhǎng)任職資格。副校長(zhǎng)則采取校長(zhǎng)提名、組織考察、競(jìng)聘上崗方式產(chǎn)生，由校長(zhǎng)聘任。

　　校長(zhǎng)職級(jí)分四級(jí)十檔，并與績(jī)效工資掛鉤

　　中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)為四級(jí)十檔，即特級(jí)校長(zhǎng)、一級(jí)校長(zhǎng)（一、二、三檔）、二級(jí)校長(zhǎng)（一、二、三檔）、三級(jí)校長(zhǎng)（一、二檔）。一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)校長(zhǎng)比例為3：5：2。特級(jí)校長(zhǎng)的數(shù)量控制在全市中小學(xué)校長(zhǎng)總數(shù)的5%以內(nèi)，并兼顧各級(jí)各類教育和城鄉(xiāng)學(xué)校。

　　校長(zhǎng)職級(jí)根據(jù)辦學(xué)業(yè)績(jī)、專業(yè)水平、教師認(rèn)可、同行評(píng)價(jià)等確定，然后根據(jù)校長(zhǎng)職級(jí)確定績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。農(nóng)村學(xué)校校長(zhǎng)和規(guī)模較大學(xué)校校長(zhǎng)，可高一檔確定其績(jī)效工資。

　　校長(zhǎng)每屆任期5年 試用期不合格解聘

　　按照規(guī)定，校長(zhǎng)要制定聘期工作目標(biāo)和學(xué)年度工作目標(biāo)，報(bào)教育行政部門審定。校長(zhǎng)聘期內(nèi)考核分為學(xué)年度考核和屆滿考核，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次，考核結(jié)果與校長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、職級(jí)認(rèn)定掛鉤。

　　校長(zhǎng)每屆任期5年，任期屆滿后校長(zhǎng)職務(wù)和職級(jí)自動(dòng)解除。初任校長(zhǎng)任期的第一年為試用期，試用期計(jì)入校長(zhǎng)聘期，考核不合格的，解聘試用職務(wù)。任期內(nèi)考核為基本合格的，由教育行政部門對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，職級(jí)在本級(jí)內(nèi)降低1個(gè)檔次。

　　此外，建立社會(huì)參與的校長(zhǎng)辦學(xué)滿意度評(píng)價(jià)制度，每年將進(jìn)行一次校長(zhǎng)辦學(xué)滿意度評(píng)價(jià)，引入社會(huì)第三方評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為校長(zhǎng)的業(yè)績(jī)考核和職級(jí)認(rèn)定的參考。