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市政府近日發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。記者了解到，2015年濟南市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以2014年濟南市法人單位在崗職工平均工資52504元為基數(shù)，基準線為增長10%，上線(預(yù)警線)為增長18%，下線為增長4%。
濟南市提出，各類企業(yè)應(yīng)當根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標，兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標等因素，通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業(yè)要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)職工的工資水平。各類企業(yè)要在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實施方案，向同級人力資源社會保障部門備案。
