菏澤市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席丁志剛講話
菏澤市總工會(huì)七屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
大眾網(wǎng)菏澤7月18日訊（見習(xí)記者 晉偉雄 實(shí)習(xí)生 時(shí)文娜）大眾網(wǎng)記者從今天上午召開的菏澤市總工會(huì)七屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上獲悉，菏澤市總工會(huì)按照省工會(huì)十四大工作目標(biāo)，重新修訂了菏澤工會(huì)的三年工作規(guī)劃，推動(dòng)菏澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。菏澤市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席丁志剛出席會(huì)議并講話。
大力實(shí)施思想引領(lǐng)工程 在職工教育上求突破
廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)，辦好勞模宣傳欄目，完善勞模選樹機(jī)制，搞好勞模服務(wù)工作，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”時(shí)代主旋律。預(yù)計(jì)，到“十二五”末全市工會(huì)在各類媒體上宣傳勞模典型150名，力爭(zhēng)每年樹立5名國(guó)家級(jí)、省級(jí)“最美勞動(dòng)者”典型，10名市級(jí)“最美勞動(dòng)者”典型。
大力實(shí)施建功立業(yè)工程 在勞動(dòng)競(jìng)賽上求突破
大力開展以“安全、質(zhì)量、進(jìn)度、廉政、創(chuàng)新、文明”為主要內(nèi)容的“重點(diǎn)工程”勞動(dòng)競(jìng)賽，每年選擇一批重點(diǎn)工程，推動(dòng)重點(diǎn)建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)安全如期完成，并在每年命名表彰一批“勞動(dòng)功臣”。同時(shí)，“十二五”期間將圍繞建設(shè)自主創(chuàng)新高地這一中心，在全市范圍內(nèi)培育命名100家市級(jí)以上高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室，進(jìn)一步搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)，擴(kuò)寬技術(shù)交流渠道，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
大力實(shí)施素質(zhì)提升工程 在企業(yè)文化職工文化建設(shè)上求突破
加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)，繼續(xù)開展全市行業(yè)性職工職業(yè)技能競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能、崗位成才的積極性。到“十二五”末，全市新建市級(jí)職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地3-5個(gè)，省級(jí)以上示范性職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地1到2個(gè)，培訓(xùn)職工10萬人次以上。
籌備成立菏澤市職工書畫協(xié)會(huì)和菏澤市職工文藝團(tuán)，廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)和職工讀書活動(dòng)。每年開展讀書活動(dòng)40場(chǎng)次、大型文體活動(dòng)60場(chǎng)次、文藝走基層活動(dòng)20次。
努力增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力 在深化“兩個(gè)普遍”上求突破
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)，深入開展小微企業(yè)建會(huì)集中行動(dòng)，確保工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到96%以上。到2015年底，全市基層工會(huì)組織達(dá)到10793家，工會(huì)會(huì)員達(dá)到1123463人。加強(qiáng)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)（村）工會(huì)建設(shè)，確保3年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組建率達(dá)到85%以上。同時(shí)，強(qiáng)化工資集體協(xié)商工作，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，確保全市建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到90%以上。
主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán) 在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上求突破
繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)創(chuàng)建評(píng)價(jià)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效，確保到“十二五”末，80%以上建會(huì)企業(yè)進(jìn)入各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)行列。要進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保到“十二五”末，建會(huì)非公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%以上，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到95%以上，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
為實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)幸福生活 在服務(wù)職工上求突破
到“十二五”末，在全市建立幫扶站1000個(gè)，為下崗職工、農(nóng)民工送崗位100000個(gè)，就業(yè)援助90000人，通過以上活動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)30000人，穩(wěn)步發(fā)展小額貸（借）款項(xiàng)目，扶持、創(chuàng)辦“再就業(yè)基地”、“工友創(chuàng)業(yè)園”10個(gè)，扶持自主創(chuàng)業(yè)3000人，帶動(dòng)就業(yè)9000人，選樹“工友創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀個(gè)人30名。實(shí)施“家政服務(wù)工程”，建設(shè)工會(huì)家政服務(wù)中心，促進(jìn)家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。推進(jìn)“愛心行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，利用三年時(shí)間，讓千名愛心企業(yè)和愛心人士幫扶1000名特困職工，愛心捐款300萬元以上。
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作 在安全生產(chǎn)上求突破
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織和工作機(jī)制建設(shè)，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)管檢查體系，加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，實(shí)現(xiàn)與政府安全監(jiān)管有序?qū)�。深入開展“安康杯”競(jìng)賽，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，深化安全班組創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)安全衛(wèi)生狀況持續(xù)改善。到“十二五”末，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在規(guī)模以上企業(yè)的覆蓋面保持在95%以上，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織組建率到95%以上，建會(huì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議簽訂率達(dá)到100%。
規(guī)范完善地稅代收工作 在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上求突破
加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門統(tǒng)一代收，提高財(cái)政劃撥足額率，挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新財(cái)源，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。到2015年，全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入突破2000萬元，同時(shí)，用三年的時(shí)間推進(jìn)全市基層經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)到80%以上，不斷提升經(jīng)審工作整體水平，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法有效使用，確保工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展。
加強(qiáng)理論政策研究 在調(diào)研信息上求突破
大膽創(chuàng)新工會(huì)工作思路、載體和手段，綜合利用政策引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、活動(dòng)示范、典型帶動(dòng)、表彰激勵(lì)等多種形式，進(jìn)一步煥發(fā)工會(huì)組織的創(chuàng)造活力。同時(shí)，下大力氣辦好“一報(bào)、一刊、一網(wǎng)絡(luò)”，建設(shè)好工會(huì)輿論宣傳通訊員隊(duì)伍，力爭(zhēng)每年在全國(guó)報(bào)刊上發(fā)表文章15篇，在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章200篇，從現(xiàn)在到2015年底在各類媒體上發(fā)表文章1000篇。
