大眾網(wǎng)記者 李繼展 通訊員 孫安琪 菏澤報道

　　10月11日，《光明日報》以《山東省菏澤魯西新區(qū)：以人才集聚驅動區(qū)域經濟長效發(fā)展》為題，點贊菏澤魯西新區(qū)探索出“搭建平臺聚人才、創(chuàng)新機制用人才、政策紅利留人才”的人才集聚模式，吸引大量優(yōu)質人才加入新區(qū)，以推動菏澤魯西新區(qū)的高質量建設。

　　在山東省菏澤魯西新區(qū)的建設過程中，新區(qū)將人才作為第一資源，逐步探索出“搭建平臺聚人才、創(chuàng)新機制用人才、政策紅利留人才”的人才集聚模式，吸引大量優(yōu)質人才加入新區(qū)，以推動菏澤魯西新區(qū)的高質量建設，現(xiàn)如今人才已成為菏澤魯西新區(qū)經濟長效發(fā)展的最強驅動力。

　　搭建平臺聚人才

　　菏澤魯西新區(qū)高度重視搭建平臺，以優(yōu)質平臺集聚高質量人才。新區(qū)依托互聯(lián)網(wǎng)技術搭建線上招聘平臺，構建線上線下相結合的招聘模式，組織“大中城市聯(lián)合招聘”“人才大集”“百校千企”等線上招聘活動24期、線下專場招聘15場次，引進生物醫(yī)藥、新材料新裝備、信息技術、產品研發(fā)等高層次人才6100余人；以平臺引項目、以項目求合作、以合作聚團隊、以團隊帶人才，利用離岸研發(fā)中心和共建實驗室等方式，引進合伙公司20余家、高端人才35名；通過平臺的多區(qū)域構建，將人才引進和技術革新相結合，在上海、北京、蘇州、南京設立離岸研發(fā)中心，吸引優(yōu)質人才300余人、研發(fā)領軍人才10余人，完成“研發(fā)在全球，孵化在菏澤”“資源在全球，產業(yè)在菏澤”的戰(zhàn)略布局。

　　菏澤魯西新區(qū)堅持引育并重原則，通過校企協(xié)同方式，構建“產學研用”互融互補的協(xié)同育人體系。校企雙方發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合現(xiàn)有資源共同搭建創(chuàng)新平臺，開展人才培養(yǎng)和技術攻關工作。2022年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)與國內外高等院校、科研院所聯(lián)合培育各類人才1000余名、研發(fā)技術項目100余個，其中列為省級以上人才項目3個，獲評省級以上各類高技能人才5名。將人才培養(yǎng)計劃融入產業(yè)發(fā)展規(guī)劃當中，統(tǒng)籌區(qū)內高等院校共同建設專業(yè)人才培養(yǎng)基地，每年為新區(qū)輸送大中專畢業(yè)生1.2萬人，滿足新區(qū)產業(yè)發(fā)展的人才所需。

　　創(chuàng)新機制用人才

　　菏澤魯西新區(qū)結合人才的專業(yè)特長，明確人才技能定位，將人才應用工作嵌入新區(qū)建設整體工程，使人才的智慧與才能得到充分發(fā)揮，工作熱情得到充分激發(fā)，助力人才為新區(qū)經濟的長效發(fā)展作出貢獻。一方面，新區(qū)建立健全人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，搭建一流干事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，通過平臺為人才提供參與創(chuàng)業(yè)項目的機會，由多樣化的創(chuàng)業(yè)項目帶動新興產業(yè)的建設和發(fā)展，實現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產業(yè)鏈、經濟鏈的深度融合；另一方面，新區(qū)不斷完善人才發(fā)揮作用體制，組織多領域的150位專家學者組成高端專家智庫，對新區(qū)產業(yè)開展的重大項目進行審核和改進，推動項目提質增效，助力企業(yè)實現(xiàn)高效發(fā)展。此外，新區(qū)建立以信任為基礎的人才使用機制，支持高精尖人才跨領域、跨學科組建項目研發(fā)團隊，為其提供技術使用、資源調配等權限，最終形成以人才帶動團隊建設、項目升級、產業(yè)發(fā)展的良好格局。

　　政策紅利留人才

　　菏澤魯西新區(qū)在聚集人才、應用人才的基礎上，致力于留住人才，確保優(yōu)秀人才發(fā)展有空間、付出有回報、生存有保障。新區(qū)堅持以政策留人，先后頒布《關于實施人才支撐新舊動能轉換的意見》《人才新政12條》等一系列政策文件，對人才的引進和培育工作進行系統(tǒng)性部署，并投入1200萬元作為人才工作發(fā)展專項資金。堅持以服務留人，成立人才工作服務小組，由人才服務專員為人才提供一對一服務，幫助其解決在政策落實、服務簽證、工作許可等方面遇到的問題；實行惠才卡制度，將惠才卡作為人才享受相關福利、辦理相關服務事項的憑證。為入?yún)^(qū)發(fā)展的26位獲省級以上人才榮譽的專家申辦“山東惠才卡”，為53位高層次人才申辦“牡丹惠才卡”。堅持以環(huán)境留人，全面實施安居工程，加強生活配套設施和交通設施建設，為人才提供舒適便捷的生活環(huán)境；為高層次人才和專家學者提供人才公寓，并于公寓園區(qū)配備齊全的公共文化設施和娛樂休閑設施；為解決人才的子女教育問題及健康問題，建立起一批基礎教育和專業(yè)教育學校，并配備醫(yī)療服務齊全的醫(yī)療機構。