大眾網(wǎng)菏澤10月26日訊（通訊員 劉征兵）10月份以來，中國(guó)石油山東菏澤銷售分公司為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大員工積極投入到擴(kuò)銷增效中來，以“2322”方式開展典型選樹活動(dòng)。

　　兩個(gè)“堅(jiān)持” 典型選樹活動(dòng)的原則

　　此次典型選樹活動(dòng)按照“立得住、叫得響、樹得牢”標(biāo)準(zhǔn)要求，在基層選樹一批具有鮮明時(shí)代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強(qiáng)烈感召力的先進(jìn)典型。在活動(dòng)中，堅(jiān)持兩個(gè)原則，一是堅(jiān)持近期與長(zhǎng)期相結(jié)合，樹立近期目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃，選樹培養(yǎng)的典型即要符合發(fā)展需要和時(shí)代特點(diǎn)，又要經(jīng)受住群眾的檢驗(yàn)和時(shí)間的考驗(yàn)；二是堅(jiān)持老典型與新典型相結(jié)合，即要注重挖掘受過上級(jí)表彰的老典型，又要注重培樹工作中涌現(xiàn)出的新典型，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點(diǎn)。

　　三個(gè)“步驟” 典型選樹活動(dòng)的篩選

　　中國(guó)石油山東菏澤銷售分公司典型選樹活動(dòng)主要面向基層，在加油站、片區(qū)評(píng)選出優(yōu)秀員工、站經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理和優(yōu)秀黨支部。要求工作勤奮，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)，優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo)，在員工中能起到模范榜樣的作用。

　　在評(píng)選過程中，嚴(yán)格按照“三步”進(jìn)行篩選。第一步先由片區(qū)推薦人員參選，根據(jù)票數(shù)多少，確定候選人；第二步由機(jī)關(guān)中層管理人員以不記名投票選舉的方式投票評(píng)選優(yōu)秀典型；第三步分公司召開黨政聯(lián)席會(huì)，審查、研究培養(yǎng)對(duì)象推選名單，按照“寧缺勿濫”的原則予以確定。

　　兩個(gè)“結(jié)合” 典型選樹活動(dòng)的培養(yǎng)

　　在典型選樹活動(dòng)中，運(yùn)用自我培育和分公司培育相結(jié)合的方法。中國(guó)石油山東菏澤銷售分公司不僅注意發(fā)現(xiàn)和挖掘先進(jìn)典型，還有意識(shí)、有步驟地培養(yǎng)先進(jìn)典型。一方面先進(jìn)典型要注重自身的培養(yǎng)和提高，從思想基礎(chǔ)、個(gè)人素質(zhì)和工作創(chuàng)新等方面，需要自我完善；另一方面分公司要使他們經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng)，提高他們的綜合能力，為他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　中國(guó)石油山東菏澤銷售分公司按照“歸口管理”、“屬地管理”原則，由黨群專業(yè)線組織，業(yè)務(wù)部室與所在單位對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、工作有要求，分別為培樹對(duì)象制定培育目標(biāo)和工作計(jì)劃，明確努力方向，每月進(jìn)行寫實(shí)登記。

　　兩個(gè)“方面” 典型選樹活動(dòng)的宣傳

　　中國(guó)石油山東菏澤銷售分公司對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀先進(jìn)典型，有計(jì)劃地總結(jié)、提煉先進(jìn)典型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過各個(gè)媒介加大宣傳報(bào)道力度。從對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)方面進(jìn)行宣傳。對(duì)內(nèi)宣傳，先進(jìn)典型在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用，可以激勵(lì)員工隊(duì)伍士氣，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，使基層建設(shè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階；對(duì)外宣傳，讓先進(jìn)典型以“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的形象展示在社會(huì)媒體和公眾視野中，塑造中國(guó)石油的良好形象。