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菏澤消防創(chuàng)新隊伍建設 探索職業(yè)化發(fā)展模式
2014-09-29 08:43:00 來源:大眾網(wǎng) 作者:樊思思
9月28日,菏澤市公安消防支隊焦培文支隊長做客大眾網(wǎng),就支隊從自身實際出發(fā),創(chuàng)新專職隊伍建設,從而有效助推防災救災工作的經(jīng)驗與網(wǎng)友們進行了交流。菏澤市消防支隊不斷加強區(qū)域性火災隱患整治,拆除彩鋼板臨時建筑及各類違法設置攤點面積超過1.1 萬平方米。

  菏澤市消防支隊長焦培文做客大眾網(wǎng)“消防主官面對面”

  焦培文支隊長在訪談錄制現(xiàn)場

  大眾網(wǎng)濟南9月28日訊(記者 樊思思)近年來,菏澤市公安消防支隊在工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅猛、消防安全工作形勢日趨嚴峻的情況下,積極創(chuàng)新消防專職隊伍與體制建設,既給消防隊員吃了“定心丸”,更有力助推重大火災隱患整改工作,迎來了菏澤市消防隱患整治力度最大、效果最顯著的一年。

  9月28日,菏澤市公安消防支隊焦培文支隊長做客大眾網(wǎng),就支隊從自身實際出發(fā),創(chuàng)新專職隊伍建設,從而有效助推防災救災工作的經(jīng)驗與網(wǎng)友們進行了交流。焦培文認為,做好滅火救援工作,應當把隊伍建設放在第一位。對于消防部隊來說,人員不足一直是制約消防工作和部隊建設的主要矛盾之一。特別是隨著社會保障體制的不斷完善,合同制消防員因“臨時身份”導致的“招不來、留不住、戰(zhàn)斗力不強”的問題日趨凸顯。菏澤市消防支隊立足本市實際情況,探索建立了“政府列編、財政保障、合同管理、消防使用”為主要特征的職業(yè)化發(fā)展模式。

  菏澤消防在市、縣區(qū)分別設立管理機構,采取“定編不定人”的用人機制,嚴格落實工資、保險、輪值班、子女入學入托和申請經(jīng)濟適用住房等各項保障。市總工會批準成立消防支隊工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會和勞動爭議委員會,維護消防隊員合法權益。目前,支隊消防員全面落實了“五險一金”的社會保障,并投保了960元/年的人身意外傷害險。近兩年來,先后有43名政府專職消防員入黨,支隊為31名隊員申請經(jīng)濟適用房,為9名工作滿6年且三級以上的隊員解決子女入學入托,并免費為特別優(yōu)秀的26名隊員提供駕駛技能培訓。

  焦培文介紹,自2012年以來,該項工作先后得到省委省政府、公安部和省公安廳領導的充分肯定。今年7月,公安部消防局召開視頻會議,推廣菏澤市經(jīng)驗做法。目前,菏澤市已有2個單編執(zhí)勤隊,12個混編執(zhí)勤隊,年內還將有3個單編隊投入執(zhí)勤。

  消防隊員工作不僅辛苦,而且十分危險。焦培文說,支隊加強專職隊伍建設,等于給消防員們吃了“定心丸”,隊員們均以超過以往的認真和積極性投入到消防工作中去。

  自去年以來,菏澤市消防支隊先后部署開展了“護菏”1號至4號四個專項行動,包括易燃易爆;分卫、“五集中”進攻性防范火災隱患專項整治、防范“先天性隱患”建設工程消防安全集中整治和百日攻堅消防安全大整治等集中行動。通過集中核查、集中查封、集中處罰、集中整改、集中督辦的“五集中”排查整改模式,形成整治火災隱患的高壓態(tài)勢。2013年,全市共檢查單位16萬家,整治隱患30余萬處,查處違法建設工程464個,提請政府掛牌督辦重大隱患76處,借鑒省政府做法公開曝光隱患19處,責令“三!眴挝90家,臨時查封249家,罰款774萬元,拘留468人,是歷年來整治力度最大、效果最顯著的一年。菏澤市消防工作取得這樣的成績和進步,與積極創(chuàng)新專職隊伍建設、提高人員穩(wěn)定性與工作能力是密不可分的。

  在今年以來開展的重大火災隱患整改行動中,菏澤市消防工作同樣取得了顯著成效。訪談中焦培文提到,今年菏澤市查處的76處重大火災隱患中,已有38家整改合格,22家自行停產(chǎn)停業(yè)。其中省級媒體曝光的藝達家紡經(jīng)貿(mào)培訓中心已整改銷案,藝達家紡經(jīng)貿(mào)培訓中心正在積極整改。同時,菏澤市消防支隊不斷加強區(qū)域性火災隱患整治,拆除彩鋼板臨時建筑及各類違法設置攤點面積超過1.1 萬平方米。

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責任編輯:翟晨晨
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