責(zé)任編輯：李亞
【開欄的話】2018年9月，山東省委選派千名干部下基層，共有11個服務(wù)隊、110名干部來菏澤開展幫扶工作。在菏澤這片熱土上，這些服務(wù)隊扎根基層、克服困難、擔(dān)當(dāng)作為，有效推動了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落實，取得了階段性成績。為深入挖掘服務(wù)隊幫扶故事，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶動作用，2019年12月起，中共菏澤市委組織部聯(lián)合大眾網(wǎng)·海報新聞，開展“服務(wù)進(jìn)行時”專題報道。今天推出第一篇①省派民企高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊：探索企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“菏澤路徑”。
大眾網(wǎng)·海報新聞
“如果我們把傷疤暴露了，而服務(wù)隊又不能真的給企業(yè)解決問題,咋辦？”2019年12月中旬，向大眾網(wǎng)·海報新聞記者回憶起2018年9月初次見到省里派來的服務(wù)隊時的情形，菏澤華立新材料有限公司總經(jīng)理汪青海坦言，當(dāng)時他心里并沒有底。不過，這種顧慮很快消失了，他發(fā)現(xiàn)，“這支服務(wù)隊是真來干事的，誠心為企業(yè)著想，并不是走馬觀花、搞搞形式”。
這樣的感悟，是省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊與5家對口幫扶企業(yè)的縮影。短短一年多的時間，服務(wù)隊的10名工作人員與企業(yè)儼然成了“一家人”：企業(yè)敞開心扉自我揭短，服務(wù)隊誠心相待為企業(yè)出謀劃策，他們關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展”的碰撞，從一場場頭腦風(fēng)暴開始，經(jīng)過一次次溝通交流，到最后一個個事項落地。服務(wù)隊的到來，給企業(yè)帶來了實實在在的變化。
把企業(yè)當(dāng)成“自己的”，抓黨建、育人才
“服務(wù)企業(yè)最重要的是，打心里把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，多辦實事，不添麻煩�！�省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊隊長柴本成說，服務(wù)隊共10名隊員，分為3個小組，分別幫扶菏澤三個區(qū)的5家民營企業(yè)，分工相對明確，但遇到問題，大家群力群策，共同推進(jìn)。隊員們跑到企業(yè)深入對接，了解企業(yè)最急迫的需求是什么，再圍繞這些需求，一個個進(jìn)行解決。在柴本成看來，把這些阻礙企業(yè)發(fā)展的障礙清除掉了，企業(yè)才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，只有這樣，服務(wù)隊的價值才能體現(xiàn)出來。
菏澤華立新材料有限公司位于菏澤開發(fā)區(qū)，是一家股份制民營新材料化工企業(yè)，擁有自主、先進(jìn)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，2018年企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入6億元，利稅達(dá)7000萬元。作為一家新興的企業(yè)，雖然增長勢頭強(qiáng)勁，但在發(fā)展中也面臨不少問題。
“之前我們覺得成不成黨支部立，對一個企業(yè)來說沒啥影響，當(dāng)服務(wù)隊幫我們把黨支部成立后，才發(fā)現(xiàn)對企業(yè)的幫助是很明顯的。”汪青海說，服務(wù)隊剛到菏澤第二天，就來企業(yè)了解情況，通過座談了解到企業(yè)200余名員工里有60多名黨員，但一直沒有建立黨支部，企業(yè)的黨建工作比較薄弱。服務(wù)隊積極溝通，協(xié)助該企業(yè)建立了黨支部，讓企業(yè)的黨員有了歸屬感，員工凝聚力加強(qiáng)，也為企業(yè)發(fā)展指明了方向。
在服務(wù)隊對接企業(yè)過程中，隊員們發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的職業(yè)技能水平普遍較低，并且員工們技能提升途徑非常有限。后經(jīng)服務(wù)隊積極聯(lián)系、對接與山東化工技師學(xué)院，聘請該學(xué)院老師駐廠培訓(xùn)近20天，使企業(yè)員工的技能水平得到了很大提高。尤其值得一提的是，參加此次培訓(xùn)的46名員工中，有34名員工取得了化工總控中級證書，12名員工取得了中級電工資格證書。
菏澤華立新材料有限公司化工總控工錢慶安就是通過培訓(xùn)取得化工總控中級證書的員工之一。據(jù)錢慶安介紹，培訓(xùn)期間為了不影響生產(chǎn)，同事利用下班時間進(jìn)行培訓(xùn)，需要分幾批上課，培訓(xùn)老師往往每節(jié)課一天之內(nèi)都要講上好幾遍，很辛苦；此外，公司為了鼓勵員工積極參加培訓(xùn)和考試，員工成功取得證書后，所有費用由企業(yè)承擔(dān)。
為幫助企業(yè)解決人才儲備問題，服務(wù)隊帶領(lǐng)企業(yè)先后對接了菏澤學(xué)院、聊城大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、菏澤職業(yè)學(xué)院、菏澤醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校等五家高校，共商校企合作、人才引進(jìn)和科技創(chuàng)新問題；此外，在服務(wù)隊的協(xié)調(diào)推進(jìn)下，華立新材料還同聊城大學(xué)簽訂聊城大學(xué)就業(yè)基地協(xié)議、聊城大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地協(xié)議。
聊城大學(xué)與菏澤華立新材料有限公司校企合作簽約暨揭牌儀式
把脈企業(yè)“硬指標(biāo)”，深入探索高質(zhì)量發(fā)展
有了黨建引領(lǐng)和人才儲備，企業(yè)發(fā)展有了更大的底氣�？墒�，對一家追求高質(zhì)量發(fā)展的化工企業(yè)來說，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。各項優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)提升以及企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)大，這些關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的“硬指標(biāo)”，更是服務(wù)一隊重點著力之處。
在服務(wù)一隊為企業(yè)服務(wù)的過程中，讓政策宣貫落地是一項比較重要的工作之一，隊員們積極主動到企業(yè)對接宣講，就是為了盡早讓政策在企業(yè)得到宣貫落實，讓惠企政策落地，讓企業(yè)得到實實在在的實惠；
“服務(wù)隊分別為我們企業(yè)協(xié)調(diào)組織了財稅、法律風(fēng)險、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)或上門診斷服務(wù)，讓我們的財務(wù)人員了解到了更多的稅收政策，并得到了落實；人力資源專家面對面和我們進(jìn)行交流溝通，了解了公司存在的勞資法律風(fēng)險及規(guī)避風(fēng)險的措施等，為提升我公司相關(guān)業(yè)務(wù)日常管理水平和企業(yè)的長期發(fā)展起到了重要作用。”說起服務(wù)隊對企業(yè)的幫助，汪青海滔滔不絕地說。
安全生產(chǎn)一直是化工企業(yè)的一項重中之重的工作，而缺乏專業(yè)技術(shù)人才也是企業(yè)安全生產(chǎn)的一個薄弱環(huán)節(jié)�！敖衲�6月份，服務(wù)隊從省里幫助我們邀請了安全生產(chǎn)方面的專家，對公司所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了一次徹底地排查和診斷，深入現(xiàn)場檢查了設(shè)備設(shè)施、工藝管線以及員工個體防護(hù)及現(xiàn)場警示牌等相關(guān)內(nèi)容。專家們診斷過程中針對工藝流程、設(shè)備設(shè)施及日常安全管理等方面問題的剖析及出具的整改意見和措施，有力地促進(jìn)了我公司安全生產(chǎn)管理工作的提升，為企業(yè)發(fā)展安全保駕護(hù)航。”菏澤華立新材料安全副總經(jīng)理張慶明告訴記者：“在安全生產(chǎn)方面，服務(wù)隊真是雪中送炭啊�！�
安全生產(chǎn)方面的專家在華立新材料廠區(qū)進(jìn)行排查和診斷
一年多來，“山東省化工重點監(jiān)控點”申報工作一直是華立新材料二期項目遲遲未上馬的一個重要原因。服務(wù)隊了解這一情況后，立即對該企業(yè)認(rèn)定為山東省化工重點監(jiān)控點認(rèn)定工作進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，目前，認(rèn)定工作進(jìn)展順利已經(jīng)公示完畢，華立重點監(jiān)控點的認(rèn)定將催生該企業(yè)增加產(chǎn)值10億、稅收1.5億的產(chǎn)能�！拔覀冞@一年多一直在想著上馬二期工程，這次能夠順利申報成功，還真是多虧了服務(wù)隊給來回協(xié)調(diào)才成功的�！蓖羟嗪Ｕf。
扎根菏澤，主動學(xué)習(xí)提升服務(wù)菏澤
12月中旬的一天，大眾網(wǎng)·海報新聞記者來到省民企高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊駐地辦公室時，隊長柴本成正主持服務(wù)一隊的全體隊員們集中學(xué)習(xí)，每周四都是他們固定的學(xué)習(xí)時間�！爸醒虢�(jīng)濟(jì)工作會議12月10日至12日在北京舉行……總結(jié)2019年經(jīng)濟(jì)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢……”省民企高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊隊員劉俊韜負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)中央文件，他說，集中學(xué)習(xí)目的是為了提升自身理論水平，內(nèi)容主要是最新的政策解讀和時政動態(tài)，自入駐菏澤以來，像這樣的學(xué)習(xí)，服務(wù)隊每周都雷打不動地進(jìn)行著。
會議室墻壁上張貼的服務(wù)隊工作職責(zé)
記者走進(jìn)服務(wù)一隊的辦公區(qū)域看到，一間居民住宅單元樓被改成了一間辦公室，客廳成了“會議室”，房間成了“閱讀室”；客廳會議室里，放著一張白板，上面夾著一張“本月工作重點”的紙張，墻上張貼著包括強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推動政策落地、激發(fā)和保護(hù)企業(yè)等13條服務(wù)隊工作職責(zé)。
民企高質(zhì)量發(fā)展菏澤服務(wù)一隊的閱讀室
在一間閱讀室里，記者看到整齊地擺放了三張桌子和幾把椅子，桌子上擺放的除了書還是書，不僅有《中國共產(chǎn)黨的九十年》《中華人民共和國大事記》《習(xí)近平在正定》《中國古代文化常識》等政治文化書籍，也有《民營經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)政策干貨》《支持非公有制經(jīng)濟(jì)政策手冊》《山東省重點人才政策要點匯編》等非公有制經(jīng)濟(jì)政策書籍。除了每周四固定的學(xué)習(xí)時間外，讀書也成了服務(wù)隊隊員們?nèi)粘５闹饕皧蕵飞睢眱?nèi)容。
閱讀室桌子上擺放的政治和文化書籍
在柴本成看來，只有自己不斷學(xué)習(xí)提升，才能幫助企業(yè)更好地發(fā)展�！拔覀兪莵矸⻊�(wù)企業(yè)發(fā)展的，通過集中學(xué)習(xí)不斷提升自己的水平，了解和掌握最新的政策，讓政策在企業(yè)落地，給企業(yè)帶去實惠和干貨，才能真正地幫助企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外，在平時我們沒有別的娛樂生活，隊員們的日常時間最多的就是讀書�！辈癖境烧f。
談到來年的服務(wù)幫扶工作，服務(wù)一隊的隊員們信心十足。隊員們說：“我們想要的結(jié)果是并不是這短短的兩年時間，而是即使我們的服務(wù)期結(jié)束了，離開了菏澤，企業(yè)也會健康、長期地實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，只有這樣我們的工作才真正地有價值�！�
