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菏澤60個服務隊進鄉(xiāng)村駐企業(yè) 撲下身子踏踏實實搞幫扶

2019-12-18 08:49:00 來源: 大眾網(wǎng)菏澤·海報新聞 作者: 徐德波 孫建彪 袁家寧

菏澤市省派“第一書記”和“萬名干部下基層”服務隊征求意見座談會現(xiàn)場

  編者的話:今年7月16日,按照省委、省政府工作部署,市委、市政府召開菏澤“萬名干部下基層”工作動員大會。圍繞“不忘初心勇創(chuàng)一流隊伍,獻計獻策爭做服務先鋒”工作宗旨,依據(jù)省“萬名干部下基層”工作考核辦法、市“萬名干部下基層”工作管理服務辦法,菏澤市先后制定了服務隊工作紀律考核辦法、信息宣傳考核辦法、各縣區(qū)服務隊員待遇保障備案制度等,特別是將派出服務隊員的市直單位納入2019年度市直機關(guān)績效考核指標標準,彰顯市委、市政府對“萬名干部下基層”工作的重視。

  大眾網(wǎng)·海報新聞 記者 徐德波 通訊員 孫建彪 袁家寧

  自7月16日,菏澤“萬名干部下基層”活動啟動以來,菏澤市共下派40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興服務隊、20個民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務隊和6個國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務隊,到全市各鄉(xiāng)村和企業(yè)開展幫扶工作。幫扶隊員們脫崗后駐足農(nóng)家院,穿梭民企車間,協(xié)調(diào)解決發(fā)展遇到難題,積極探索新形勢下鄉(xiāng)村振興服務的新模式,件件實事讓百姓和企業(yè)主心里樂開花。日前,記者專門走訪多個幫扶服務隊,了解到許多不為所知的暖心事,縷縷新風,在廣大鄉(xiāng)村和企業(yè)內(nèi)激蕩。

  理清工作關(guān)系,撲下身子“大干一場

  中國貿(mào)促會菏澤支會副會長戴化奎,今年有幸參加“萬名干部下基層”的服務工作,并擔任鄆城縣丁里長鄉(xiāng)村振興服務隊的隊長。12月4日,接受采訪時戴化奎說:“7月16日,我市‘萬名干部下基層’動員大會召開后,要求服務隊員與原單位脫崗,可‘脫崗’并不是‘脫離’,仍與原單位保持工作聯(lián)系。仔細一想,振興菏澤是大事,需要有人去探索。其實,服務隊員就像‘出嫁’,派出單位是‘娘家’,街道辦是‘婆家’,幫扶村是‘小家’。新出嫁的閨女,娘家要支持,婆家掌握大方向,新‘媳婦’更應該管理好小家!”

  理清工作思路,處理好工作關(guān)系,才能撲下身子"大干"。戴化奎及其他隊員紛紛“脫離”工作崗位,全身心到孟莊、福苑樓、鹿莊科、前營和喬莊村開展鄉(xiāng)村振興幫扶工作。初來乍到,隊員們第一感受是,村里的狗看見就直叫喚,感覺他們就是一個“外鄉(xiāng)戶”。

  丁里長街道辦組織委員高青與記者聊到:“記得在7月28日這天,也是工作隊來上班的第十一天,服務隊為我聯(lián)系的貧困戶子女救助學費之事,至今讓我記憶猶新!

  高青聯(lián)系的貧困戶是丁里長街道辦佀垓村郭丙勝。48歲的郭丙勝因患有多年帕金森病癥,治病已花掉20多萬元?蓡适趧幽芰λ貏e重視子女教育,兩個孩子都在鄆城一中讀高中,他的女兒郭琪今年有幸考入齊魯師范學院,這個剛滿18歲女孩,和三年前剛考入縣重點高中時一樣,因家境狀況,又一次萌生退學打工供弟弟上學的想法。

  “郭琪這孩子真的很懂事,平時不多說話,我經(jīng)常安慰她,一定要好好學習,家里的事大家一起想辦法。上大學的費用,姨幫你想辦法!备咔嗔私獾,服務隊兩名隊員來自菏澤日報社。7月10日這天中午,她與服務隊員一起吃飯時,咨詢學費贊助之事。

  聽了高青介紹的情況后,十名工作隊員你一言,我一語,為高青出主意、想辦法,發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛心企業(yè)為郭琪捐款,并結(jié)合民政等相關(guān)部門處理募捐資金的相關(guān)事項。截至7月30日下午,已收到款項29950元,解決了郭琪上大學的燃眉之急。

  服務隊員、鄆城縣人大常委會副主任陳修社表示,在眼下農(nóng)村,許多家長為了眼前利益,孩子初中畢業(yè),支持孩子打工的不占少數(shù)。不少家長說,孩子讀完高中、大學,至少要花費10多萬元,大學畢業(yè)后,也不一定找到好工作,還不如早打工,早掙錢。

  陳修社說:“目前,國家倡導科技創(chuàng)新,沒有知識怎么創(chuàng)新?知識改變命運,永遠不會過時。針對郭琪上大學學費一事,在丁里長街道辦影響大,效果好,許多企業(yè)老板、村民參與,私下議論,這是之前沒能想到的!”

  為民服務,創(chuàng)新工作是丁里長服務隊的工作宗旨。各級政府十分重視農(nóng)村環(huán)境整治。為做好農(nóng)村環(huán)境整治,衛(wèi)生“網(wǎng)格化”的做法早已使用,可是,衛(wèi)生“網(wǎng)格化”與黨員緊密聯(lián)系的并不多見。10月中旬,結(jié)合當前“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,丁里長服務隊創(chuàng)新提出并建立“黨員衛(wèi)生責任區(qū)”,協(xié)同街道辦、村黨支部將各村按街道、胡同劃成若干區(qū)域,再將黨員分成若干組,把衛(wèi)生區(qū)交予黨員管理。

鄆城縣丁里長鄉(xiāng)村振興服務隊的“黨員衛(wèi)生責任區(qū)”制度牌

  在丁里長街道辦富苑樓村委會,記者看到“黨員衛(wèi)生責任區(qū)”制度牌,上面對黨員衛(wèi)生責任區(qū)的責任范圍、評比辦法、獎罰措施作了明確規(guī)定。責任范圍:監(jiān)管街道衛(wèi)生、胡同衛(wèi)生、“門前三包”和“美麗庭院”。衛(wèi)生責任區(qū)黨員責任是:認真履行崗位職責,切實擔負起職責范圍內(nèi)的任務,做到天天巡視責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的上報村委會。

  “我要為俺村‘黨員衛(wèi)生責任區(qū)’點個贊。有了責任區(qū)后,我們村黨員可負責啦,每天一早,他們就開始上街巡查監(jiān)督街道、胡同、村民門前衛(wèi)生!鼻盃I村村民趙文靜說。

  責任重于泰山,踏踏實實做好幫扶服務

  服務隊員張華春,來自菏澤市委第一巡察組。三年前,他一直在定陶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在農(nóng)村摸爬滾打二十多年,了解“三農(nóng)”實情。他由衷地說:“干部下基層,不是什么新鮮事,可這次‘萬名干部下基層’工作,省委、省政府特別重視,支持資金寫在文件上,過去很少見!彼A送Uf:“過去,山東省經(jīng)濟體制改革走在全國的前列,成為經(jīng)濟大省,經(jīng)濟強省。目前,我國經(jīng)濟體制改革有了具體措施,供給側(cè)改革、新舊動能轉(zhuǎn)換等,可是‘三農(nóng)’改革卻沒有具體得力措施,我認為此次省委、省政府不惜人力財力,實施‘萬名干部下基層’戰(zhàn)略舉措,是對‘三農(nóng)’工作的積極探索,是推進鄉(xiāng)村振興的有力抓手,服務隊員使命關(guān)天,責任重大!”

  7月23日,服務隊進駐所包鄉(xiāng)村。張華春說:“進了半堤門,就是半堤人,經(jīng)過多方調(diào)研,服務隊決定從產(chǎn)業(yè)入手,積極牽線搭橋,提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,以此鼓起百姓的腰包!

半堤服務隊隊員走訪所包鄉(xiāng)村

  他們首先聯(lián)系曲莊村對接陳集鎮(zhèn)獅克農(nóng)場,引導該村黨支部與獅克農(nóng)場達成合作意向,成立獅克農(nóng)場托管服務中心,利用其技術(shù)、管理等優(yōu)勢進行托管經(jīng)營,提高林果質(zhì)量。同時積極推進土地流轉(zhuǎn)。目前,該村已與獅克農(nóng)場簽訂協(xié)議,流轉(zhuǎn)土地58.7畝,計劃繼續(xù)流轉(zhuǎn)村西土地200余畝,與四周果園、綠化林打通連片,發(fā)展葡萄、櫻桃等多種林果種植,并適度延長可采摘周期,著力將該村打造成為集觀光、旅游、采摘為一體的田園綜合體。

  針對董小集行政村群眾反映的街道排水難問題,督促鎮(zhèn)村制定方案,服務隊籌集30萬元資金,修建長達2700米的下水道。為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,計劃對成海160畝鹽堿坑塘開始治理,在董小集建立一處扶貧車間,群眾就可在家門口就業(yè),實現(xiàn)集體經(jīng)濟和群眾雙增收。

  為解決人才瓶頸問題,服務隊積極與有關(guān)方面聯(lián)系,為幫扶村舉辦首屆農(nóng)民職業(yè)技能培訓班,邀請林果專家為果農(nóng)傳授種植和管理技術(shù),現(xiàn)場答疑釋惑,培育新型農(nóng)民,助力主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。動員外地創(chuàng)業(yè)有成的人回鄉(xiāng)發(fā)展,半堤集村目前有2人表示回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  針對村民“頭腦吃不飽”現(xiàn)象,服務隊幫扶組建了秧歌隊,開展“送醫(yī)送戲下鄉(xiāng)”、移風易俗主題宣講和文明家庭創(chuàng)建活動等,極大豐富村民們的精神生活。

  為解決農(nóng)村臟、亂、差問題,張華春組織服務隊隊員帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,在潘樓、成海、曲莊等村探索建立了黨員責任區(qū)制度,全面落實環(huán)境“三包”,即“一包”清理三堆、“二包”衛(wèi)生整潔、“三包”亂貼亂畫治理,深入推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。大力開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動,按照“庭院美、居室美、廚廁美、家風美”的總目標,做到室內(nèi)“五凈”、院內(nèi)“五有”、家中“五有”,全力打造“美麗庭院”示范村。五個村現(xiàn)已掛牌58戶,其中黨員戶35戶。

  為激發(fā)黨支部、黨員發(fā)展活力,服務隊重點聚焦“頭雁工程”,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)為五個村規(guī)劃了黨建主題廣場,董小集村的黨建主題廣場9月份完工,已經(jīng)投入使用。半堤集村的黨建主題廣場正在施工,黨建主題一條街已經(jīng)建成。督促半堤集村加快村級活動場所建設(shè)進度,目前該村活動場所已經(jīng)竣工,爭取后方單位支持,高標準配套了辦公設(shè)施。

  另外,服務隊積極參與土地增減掛鉤工作,張華春主動請纓,帶領(lǐng)服務隊隊員積極參與東閆村、立新前常村拆遷工作,服務隊隊員每人分包到戶,上門做好耐心細致的思想動員工作,為當?shù)攸h委、政府分憂解難。

  創(chuàng)新服務機制,推進民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  服務隊員孔建彪,來自市食品藥品檢驗檢測研究院,擔任民企服務工作隊鄄城1隊隊長。他與記者坦言道:“說實話吧,服務隊剛開展工作,就遇到難題,由于企業(yè)對服務隊缺乏認識和信任,感覺服務隊就是走走形式和過場,不會有什么效果,即使涉及到能幫助的事,也不愿意讓協(xié)助處理!

  為消除企業(yè)誤解,服務隊分析研究,查找原因,尋找工作突破口,“只有干出來幾件讓企業(yè)信服的事,才能取得他們的信任。我們是幫扶不是添亂的,決不走形式!”

  泰全重型汽車配件和鄄城鼎晟化工已投產(chǎn)數(shù)年,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。睿鷹制藥和華斯壯能源科技正在土建。陽成生物科技正進行生產(chǎn)車間、檢驗室升級改造,年前還要迎接美國FDA認證檢查……“大家一致認為,目前陽成生物最需要幫助,可作為服務重點,以此作為工作開展突破口!标爢T胡建成說。

  服務隊從該企業(yè)檢驗室升級切入,先后為檢驗室改造提出10余條合理化建議,受到企業(yè)領(lǐng)導和同志們好評,同時也取得企業(yè)信任。之后,服務隊協(xié)助辦理生產(chǎn)許可證,帶領(lǐng)企業(yè)外出咨詢、學習,聯(lián)系質(zhì)測部門檢定校準檢驗室儀器設(shè)備,檢定費用給予最大優(yōu)惠,選派專家協(xié)助辦理食品認證,積極協(xié)調(diào)政策性補助和銀行為企業(yè)申請貸款。

  “服務隊發(fā)現(xiàn),他們與省派菏澤市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務隊業(yè)務有重疊,與市派鄄城民企服務隊2隊職能相同,有許多工作都需要同時開展,與各職能部門工作協(xié)調(diào)更是‘你方唱罷我登場’,有時一間辦公室同時擠著三個服務隊隊員!笨捉ū胝f。

  為更好推進民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,形成合力,經(jīng)多次溝通,今年8月28日,3個服務隊專門召開聯(lián)席會議,建立長效聯(lián)合工作機制,商定聯(lián)合工作舉措,創(chuàng)建省、市民企服務隊合作交流、共建共享的工作新模式。

  截止目前,三個服務隊共同召開相關(guān)職能部門參加座談會,舉辦一期培訓班,邀請大學教授、職能部門領(lǐng)導和法律專家講解授課,解讀國家、省、市關(guān)于支持民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策。為有效紓解企業(yè)用工難問題,10月中旬,兩個服務隊與縣人社局聯(lián)合組織召開10家民營企業(yè)和5家勞務中介公司參加的鄄城民營企業(yè)用工座談會,企業(yè)與勞務中介公司進一步對接,暢通企業(yè)選人用工渠道。工作機制的建立有效實現(xiàn)各部門間資源共享,因為大家的目標都是一致的。

  服務沒有最好,只有更好

  “鄉(xiāng)村振興是省委、省政府的期望,振興鄉(xiāng)村更是農(nóng)民的愿望,不負省委、省政府的期望,滿足農(nóng)民的愿望,是市委、市政府的盼望!服務沒有最好,只有更好! 菏澤“萬名干部下基層”聯(lián)席辦工作人員孫貫華告訴記者。

  為進一步加強服務隊工作紀律,9月2日至10日,“萬名干部下基層”聯(lián)席辦對服務隊開展了暗訪活動,抽查18個服務隊,服務隊應在崗170人,實在崗108人,請假32人,高新區(qū)民營企業(yè)服務隊因無集體辦公場所,20人按缺勤處理。

  針對暗訪抽查活動發(fā)現(xiàn)的問題,10月15日至24日,市委常委、組織部長李春英分片區(qū)召開座談會,為服務隊工作排憂解難,對服務隊提出的問題,限期解決。11月7日至13日,“萬名干部下基層”聯(lián)席辦針對“座談會”列出問題,督促檢查落實情況。

  目前,菏澤市“萬名干部下基層”工作穩(wěn)步推進。據(jù)統(tǒng)計,服務隊開展衛(wèi)生清理、文化惠民、送醫(yī)下鄉(xiāng)、法制宣傳等公益活動920余次,培訓學習活動610余次,提合理化建議300余條。

責任編輯:潘敬敬

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