新華社北京３月２３日體育專電（記者李放、公兵）２３日，北京市東城區(qū)人民法院依法公開審理了“國家體育總局足球運(yùn)動(dòng)管理中心”（以下簡稱“足管中心”）起訴蘇小春人事爭議一案。法院未當(dāng)庭作出判決。

　　今年２月２５日，北京市人事爭議仲裁委員會(huì)作出裁決，認(rèn)定“足管中心與蘇小春繼續(xù)履行聘用合同；足管中心于本裁決生效之日五日內(nèi)，支付蘇小春２０１５年１２月１日至２０１６年２月２日期間的工資及福利等。”裁決結(jié)果出具后，“足管中心”表示不服，因此向東城區(qū)人民法院提起民事訴訟。

　　在今天的公開審理中，“足管中心”代理律師田鳳常當(dāng)庭表示，原告與被告之間的聘用合同第７條第６款規(guī)定：“本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方解除本合同�！倍�“足管中心”被撤銷屬于條款規(guī)定范疇，因而請求不繼續(xù)履行被告與原告之間的聘用合同。

　　“足管中心”在起訴書中指出，有關(guān)部門已于２月１６日，也就是裁決作出之日之前，向國家體育總局下發(fā)了撤銷“足管中心”的批復(fù)，只是當(dāng)時(shí)該書面批復(fù)尚未傳達(dá)到原告。至此，“足管中心”已正式被撤銷。

　　蘇小春則認(rèn)為，根據(jù)國務(wù)院足球改革發(fā)展部際聯(lián)席會(huì)議辦公室印發(fā)的《中國足球協(xié)會(huì)調(diào)整改革方案》規(guī)定，“足球中心在編在崗人員，可根據(jù)個(gè)人意愿一次性選擇去留。選擇進(jìn)入中國足協(xié)工作的，將所有關(guān)系轉(zhuǎn)入中國足協(xié)，原在編在崗人員級別、職務(wù)等進(jìn)檔封存；不進(jìn)入中國足協(xié)工作的，由體育總局在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌安排工作�！�

　　“我當(dāng)時(shí)選擇的是留在中國足協(xié)工作�！碧K小春當(dāng)庭表示，在２０１５年９月填寫《足球中心在編在崗人員“一次性”選擇確認(rèn)表》時(shí)，他選擇進(jìn)入中國足協(xié)工作，但中國足協(xié)在去年１０月以書面形式解除了蘇小春的財(cái)務(wù)審核授權(quán)人身份，并以足管中心名義發(fā)布蘇小春工作調(diào)動(dòng)的通知。不過蘇小春并未接受調(diào)動(dòng)，而是選擇向北京市人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，后者受理后作出了“足管中心”與蘇小春繼續(xù)履行聘用合同的裁決。

　　“所以我要求繼續(xù)履行相關(guān)聘用合同�！碧K小春說。

　　目前當(dāng)事雙方堅(jiān)持己方訴求，法院并未當(dāng)庭作出判決。