近日，省人社廳、省教育廳聯(lián)合發(fā)布《2014年山東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告》，報(bào)告顯示，去年網(wǎng)簽的11萬畢業(yè)生中，33%的學(xué)生選擇了在青島就業(yè)，排名前四位的濟(jì)南、煙臺、濰坊分別占比18.24%、12.42%和9.63%。根據(jù)“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2014年全省3.3萬用人單位發(fā)布的畢業(yè)生用人需求達(dá)40多萬人，青島的需求量最大，占31.78%，這與選擇來青就業(yè)學(xué)生所占比例基本吻合。

　　記者通過近期密集舉行的多場高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)采訪發(fā)現(xiàn)，在眾多選擇在青就業(yè)的大學(xué)生看來，機(jī)遇、平臺和環(huán)境幾乎是大家公認(rèn)的青島最具吸引力的要素。結(jié)伴前來找工作的王新穎和陳紅便是其中一對。性格外向的王新穎畢業(yè)于青島理工大學(xué)琴島學(xué)院，老家是菏澤的。2014年畢業(yè)后，她沒有像身邊不少同學(xué)那樣回老家做“啃老”族，而是選擇在青島闖蕩。“除了這邊機(jī)會(huì)多一些，更重要的是空氣好、環(huán)境好。大學(xué)四年在青島生活，喜歡也適應(yīng)了這邊的環(huán)境�！蓖跣路f說道。

　　來自市人社局的統(tǒng)計(jì)顯示，近年來我市接收高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)呈逐年遞增趨勢：2011年我市接收非師范類畢業(yè)生就業(yè)62369人，2012年為67079人，2013年、2014年則分別有71117人、71899人來青就業(yè)。

　　“這與我市近幾年出臺的一系列鼓勵(lì)和吸引大學(xué)生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策分不開。”市人社局大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任張?jiān)谙槭崂碛嘘P(guān)政策后介紹說，僅我市人社部門出臺的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策就有12項(xiàng)，包括青島生源畢業(yè)生一次性就業(yè)求職補(bǔ)貼、研究生住房補(bǔ)貼、綜合職業(yè)能力培訓(xùn)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)、大學(xué)生人才儲備計(jì)劃、“三支一扶”、延長畢業(yè)生派遣期、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)中心房租減免優(yōu)惠政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資基金扶持等。“這些優(yōu)惠政策一定程度上解除了大學(xué)生來青就業(yè)的后顧之憂，對畢業(yè)生形成了強(qiáng)大的吸引力�！睆�?jiān)谙檎f。