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山東:中小學(xué)校長將“摘掉官帽”
2015-01-28 06:49:00 來源:光明網(wǎng) 作者:趙秋麗 李志臣
日前,山東出臺的《關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》明確提出,將試點取消中小學(xué)學(xué)校和校長行政級別,實行校長職級制管理等7個方面的改革。此次山東從中小學(xué)開始試點取消學(xué)校和校長級別,對于推動學(xué)校去行政化改革來說,無疑是重要一步。

  日前,山東出臺的《關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》明確提出,將試點取消中小學(xué)學(xué)校和校長行政級別,實行校長職級制管理等7個方面的改革。此次山東從中小學(xué)開始試點取消學(xué)校和校長級別,對于推動學(xué)校去行政化改革來說,無疑是重要一步。

  “摘官帽”推動學(xué)校去行政化改革

  2015年春季開學(xué)后,威海將正式啟動中小學(xué)校長職級制改革,率先在所轄的乳山市和高區(qū)進行試點,首批100多位中小學(xué)校長將“摘掉官帽”,采用職級制改革,待試點經(jīng)驗成熟后適時在威海全市推開。校長退出行政序列,不必再參加當(dāng)?shù)匕葱姓墑e召開的會議和各種活動?梢哉f,去行政化的職級制改革讓校長走上了專業(yè)化成長的道路。

  威海市確定的職級制改革對象,并不局限于校長,副校長和黨組織書記、副書記也全部納入職級制改革范圍,取消行政級別,實行校長、副校長任職資格制度。校長和副校長的選拔、聘用、管理由人力資源和社會保障部門牽頭,教育部門黨組織負責(zé)實施,紀檢、組織、編制等部門對競聘人員資格、專家評委組成、選聘程序公平性等進行全程監(jiān)督。

  威海的這一改革,源于日前山東出臺的《關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》。在分步推進中小學(xué)校長職級制改革方面,《意見》提出試點取消學(xué)校和校長行政級別,實行校長職級制管理,建立完善以職級制為核心的校長管理體制,合理確定校長職級序列。試點建立校長任期交流制度和校長職級薪酬制度。擴大中小學(xué)辦學(xué)自主權(quán),推進政校分開、管辦分離,完善目標管理和績效管理機制。

  從“做官”轉(zhuǎn)向“治學(xué)”

  2004年9月,濰坊在全國率先取消中小學(xué)校行政級別,一舉摘掉中小學(xué)校長的“官帽”,實施了以中小學(xué)校去行政化改革為核心的簡政放權(quán)探索。當(dāng)年,全市有600所學(xué)校撤銷行政級別,935名中小學(xué)校長人事檔案從組織部門轉(zhuǎn)交教育部門。81名副處級以上干部、111名正科級干部、267名副科級干部淡出官場,走上職業(yè)化崗位。

  一位好校長,就是一所好學(xué)校。如何用制度選好、用好、管好校長,就顯得尤為重要。濰坊對中小學(xué)校長“去行政化”不是“一去了之”,而是對其實行職級制管理,分為特、高、中、初級校長4級9檔,校長職級高低與業(yè)績直接掛鉤,根據(jù)校長治校能力、辦學(xué)績效、專業(yè)素養(yǎng)、教師認可、同行評議、家長學(xué)生評價等要素,評級晉檔。同時,他們又先后印發(fā)20多個相關(guān)文件,建立起校長后備人才、校長遴選、職級評定、績效薪酬、任期交流等一系列配套制度,確保校長有辦學(xué)自主權(quán),探索出將校長作為專業(yè)干部管理的成功樣本,率先在全國建立起保障和促進教育專家辦學(xué)的制度體系。

  濰坊新華中學(xué)校長付霆說,通過這種做法,校長可以從大量的社會事務(wù)和庸俗的社會關(guān)系中解放出來,開始全身心地投入到教書育人的研究上。校長職級制的實施,使每一位校長都有“危機感”,因為校長不再是“官”,而是一份“高度專業(yè)化的職業(yè)”。做好它,需靜下心來讀書、思考、學(xué)習(xí)和研究。

  制度設(shè)計“倒逼”轉(zhuǎn)變官本位觀念

  “過去,評價校長的權(quán)力在局長,校長緊緊圍著局長轉(zhuǎn)。現(xiàn)在不同了,校長要緊緊圍著教師、學(xué)生和家長轉(zhuǎn),全部的心思都用在教育教學(xué)上!睘H坊一中校長于允鋒說,考核評價導(dǎo)向變了,校長的工作重心也變了。他現(xiàn)在每天都進教室聽課,從中了解師生的狀態(tài)和需求。他力推分層教學(xué),嘗試走班選課,開設(shè)近200門選修課程,把陶藝、篆刻、風(fēng)箏制作等都列入校本課程,受到學(xué)生歡迎。

  教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心辦公室主任張國華認為,學(xué)校是實施素質(zhì)教育的主陣地,校長是辦好學(xué)校的核心要素,校長的專業(yè)素養(yǎng)狀況,影響甚至決定著學(xué)校素質(zhì)教育水平。政校不分、管辦不分,中小學(xué)行政化的管理體制,無法適應(yīng)全面深化課程改革、加快構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的時代要求。

  “取消中小學(xué)和校長行政級別等舉措完善了校長專業(yè)化體制,不僅對于校長和學(xué)校管理隊伍建設(shè)有重要意義,也會對教育家型校長的涌現(xiàn)和學(xué)校整體教育水平的提高產(chǎn)生深遠影響!睘H坊市教育局局長徐友禮說,校長是學(xué)校教育教學(xué)管理的核心,實行專家辦學(xué)是教育綜合改革的根本。更有專家認為,山東試點建立校長職級體系,最成功之處,便是通過制度設(shè)計“倒逼”官本位觀念的轉(zhuǎn)變,而“破除官本位觀念”正是教育治理體系現(xiàn)代化的重要內(nèi)容之一。

  (光明日報記者趙秋麗光明日報特約記者李志臣)

  原標題:山東:中小學(xué)校長將“摘掉官帽”

  稿源:光明網(wǎng)

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責(zé)任編輯:翟晨晨
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