大眾網(wǎng)菏澤11月9日訊（通訊員 趙淑華）為全面貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作意見的通知》要求，深入推進(jìn)巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理工作，該縣“五步齊抓”集中治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
準(zhǔn)確把握政策，規(guī)范認(rèn)定“吃空餉”情形。本次集中治理工作主要是在鞏固前期清理工作成果的基礎(chǔ)上，重點集中整治單位“吃空餉”問題和個人“吃空餉”問題。
強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真組織核查。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要按照界定的“吃空餉”情形，全面開展自查自糾；在自查自糾過程中，要在單位內(nèi)部對編制內(nèi)人員工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受干部職工監(jiān)督；接受社會監(jiān)督。
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格清理查處。對出現(xiàn)“吃空餉”問題的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
綜合治理，建立長效機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理；進(jìn)一步完善政策，堵塞管理漏洞；進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理工作的監(jiān)督。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保扎實有效。各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)小組要明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，形成工作合力。
