大眾網(wǎng)菏澤11月9日訊(通訊員 張偉)
中國石油菏澤銷售公司自推行6S工作以來,公司機關、加油站發(fā)生了很大的變化,中國石油菏澤銷售公司對這項工作依然沒有絲毫的放松,分公司上下,全員參與,一手持槍加油,一手清掃清潔,自己動手,利舊使用,6S打造如荼如火進行中。2站粉刷了操作井蓋,13站完成了地面劃線,34站刷亮了停車位,49站自做了標識標牌。一張張靚麗的圖片在微信群中轉(zhuǎn)發(fā)點贊,經(jīng)驗和做法得到了借鑒和學習。
中國石油菏澤銷售公司6S“二次”推行以來,積極引導員工,開展了清掃清潔回頭看。要求各站本著“節(jié)約、利舊”的原則,因地制宜開展6S管理工作。面對小投入,無資金,100%的通過率。一時間,大家齊動手,全身投入到6S管理打造中。
中國石油菏澤銷售公司與部門負責人、片區(qū)、站經(jīng)理層層簽訂責任狀。推行辦公室每周召開推行會。衛(wèi)生臟,開展大掃除;不統(tǒng)一,向標準看齊;設備差,維護保養(yǎng)緊跟上。為便于員工對6S管理的了解和掌握,印制了6S管理手冊,編寫了應知應會提綱,使員工在工作之余,打造有標準,學習有資料。
樣板站多功能箱吸油氈、吸油顆粒的配置,每套370余元,單站平均4套,約1480余元。為節(jié)約費用,分公司將油庫(報停)剩余的大片吸油氈,自行裁剪。網(wǎng)購密封袋包裝,單價0.15元,并自行制作標識牌,用透明膠帶固定在對應位置,單站費用不足20元。僅此一項節(jié)約較大費用。
6S管理是理念的創(chuàng)新,習慣的轉(zhuǎn)變,基礎的提升,全員參與,持續(xù)推行,我們永遠在路上。