11月15日,供暖首日,南華康城小區(qū)換熱站的各項(xiàng)供暖數(shù)據(jù)都不達(dá)標(biāo)
供暖首日,菏澤各個(gè)小區(qū)普遍沒(méi)有暖氣暖起來(lái)
開(kāi)始供暖室內(nèi)卻不暖,不少業(yè)主找熱力公司反映問(wèn)題
大眾網(wǎng)菏澤11月16日訊(記者 劉 進(jìn))昨日是菏澤今冬供暖的第一天,但是不斷開(kāi)啟的各小區(qū)管網(wǎng)分流了主管網(wǎng)的熱量,導(dǎo)致菏澤全城各小區(qū)在供暖首日普遍沒(méi)有暖起來(lái)。今天,隨著供暖主站“加熱加量”,菏澤城區(qū)東部231個(gè)供暖小區(qū)的溫度正逐步上升,西部20多個(gè)供暖小區(qū)也將在“管網(wǎng)平衡”的條件下,盡快“暖起來(lái)”。
供暖首日,全城小區(qū)普遍沒(méi)有暖起來(lái)
11月15日下午,大眾網(wǎng)記者來(lái)到位于菏澤城區(qū)東部的南華康城小區(qū),在該小區(qū)熱力交換站,供熱管網(wǎng)的瞬時(shí)熱量徘徊在2GJ/h上下,瞬時(shí)流量在20t/h左右。
“目前的狀態(tài)顯然達(dá)不到要求。”南華康城物業(yè)負(fù)責(zé)人表示,要達(dá)到供熱要求,小區(qū)管網(wǎng)的瞬時(shí)熱量應(yīng)該達(dá)到10GJ/h,瞬時(shí)流量應(yīng)該達(dá)到100t/h。
交換站管網(wǎng)溫度上不去,直接導(dǎo)致了居民室內(nèi)溫度不高。在南華康城居民李先生家里,室內(nèi)溫度計(jì)顯示的溫度為17℃,與供熱標(biāo)準(zhǔn)還有差距!凹依镉7處暖氣片,但手觸碰上去能感覺(jué)溫暖的只有2個(gè)暖氣片。”李先生說(shuō)。
南華康城是菏澤供暖首日小區(qū)溫度的縮影。今天,大眾網(wǎng)記者從菏澤市城市管理局證實(shí),由于主管網(wǎng)的壓力和溫度達(dá)不到,供暖首日,菏澤各小區(qū)普遍沒(méi)有暖起來(lái)。
管網(wǎng)分流導(dǎo)致“不熱”,供暖溫度正逐步上升
為何供暖首日小區(qū)卻暖不起來(lái)?今天,菏澤市城市管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,11月15日開(kāi)始,菏澤各個(gè)供暖小區(qū)的管網(wǎng)逐步打開(kāi),眾多小區(qū)分流了主管網(wǎng)的熱量,是小區(qū)熱不起來(lái)的主要原因。
大眾網(wǎng)記者了解到,菏澤恒達(dá)熱力公司負(fù)責(zé)城區(qū)東部231個(gè)小區(qū)和單位的供暖,目前,這些小區(qū)的管網(wǎng)已經(jīng)全部打開(kāi),開(kāi)始供暖。
“今天上午,我們加大了首站機(jī)容量,目前主管網(wǎng)的溫度已經(jīng)升到了70℃。”今天下午,恒達(dá)熱力公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示隨著主管網(wǎng)溫度的上升,目前,已經(jīng)通上暖的東部各小區(qū)正迅速真正暖起來(lái)。
東部小區(qū)正在變暖,距離熱源較遠(yuǎn)的西部小區(qū)何時(shí)會(huì)暖起來(lái)?
負(fù)責(zé)菏澤城區(qū)西部20多個(gè)小區(qū)供暖的菏澤民生熱力公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,由于距離菏澤電廠較遠(yuǎn),為保持主管網(wǎng)的壓力和溫度,西部小區(qū)無(wú)法全部同時(shí)開(kāi)通供暖,“需要平衡管網(wǎng),逐步供暖”。
“城管局長(zhǎng)調(diào)度到凌晨2點(diǎn)”,平衡管網(wǎng)是關(guān)鍵
“昨天,菏澤市城管局長(zhǎng)在菏澤電廠調(diào)度供暖,一直到凌晨?jī)牲c(diǎn)!焙蕽擅裆鸁崃矩(fù)責(zé)人表示,今年的供暖剛剛開(kāi)啟,面臨一些問(wèn)題,供暖負(fù)責(zé)部門正加班加點(diǎn),積極解決各種問(wèn)題,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)供暖穩(wěn)定。
菏澤市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前,菏澤城區(qū)供暖的主要任務(wù)是做好各個(gè)管網(wǎng)之間的平衡。“有部分小區(qū)存在通暖不熱的狀況,但隨著主管網(wǎng)的逐步優(yōu)化,這些問(wèn)題會(huì)一一解決!痹撠(fù)責(zé)人說(shuō)。
大眾網(wǎng)記者了解到,目前,菏澤還有部分小區(qū)私設(shè)“管道泵”,嚴(yán)重影響了其它小區(qū)的正常供暖,菏澤市城市管理局正組織人員予以嚴(yán)厲打擊。